Supprimez un rôle uniquement lorsqu’il n’est plus attribué. Ouvrez Rôles, sélectionnez-le, puis identifiez d’abord tous les utilisateurs ou intégrations qui l’emploient. Affectez un remplacement adapté et vérifiez qu’au moins un administrateur conserve l’accès complet à l’entreprise.
Revenez à la liste, ouvrez le menu d’actions du rôle exact, choisissez Supprimer et confirmez une seule fois. Cette suppression modifie les droits Nonli ; elle ne supprime ni utilisateurs, ni marques, ni publications sur les réseaux sociaux.
Demandez aux personnes concernées de se déconnecter puis de se reconnecter et contrôlez leurs actions utiles. Si la suppression est indisponible, le rôle peut être protégé, encore affecté, ou votre propre rôle insuffisant. N’accordez pas un accès administrateur général comme contournement.